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招聘信息RECRUITMENT INFORMATION

山东省人力资源市场大学生名企直聘会(30期)邀请函 名企直聘|山东国子软件股份有限公司专场

作者:[] 来源:[] 浏览:[] 时间:2019/04/22

本期招聘企业:山东国子软件股份有限公司,欢迎广大应届毕业生参加!

一、招聘岗位要求

招聘“JAVA / C# / Android / IOS 软件开发工程师、软件实施工程师、销售区域经理、行政文员、人事专员、财务/会计”等多个岗位,岗位要求详见附件。

员工福利:

1.缴纳六险一金,签订劳动合同;

2.每年两次定期工资普调;

3.节假日福利、通讯补贴、出差补贴、交通补贴、工龄补贴等;

4.日常奖励及年终奖;

5.每周休息1.5天,法定节假日正常放假;

6.提供网签、档案管理,接收党组织关系及解决济南户口。

员工发展:

1.培训机制:带薪培训、岗前培训、导师制、以老带新;

2.评级定岗:工资随岗位级别变动,级别越高,工资越高;

3. 个人发展:晋升双通道,技术(评级定岗)+ 管理(干部内部选拔);

4. 转岗制度:员工可根据个人意愿申请转岗;

5. 每年进行优秀员工评选,鼓励先进个人和团队。

公司地址:济南市高新区舜风路101号齐鲁文化创意基地 5号楼、6号楼

二、报名直聘流程

两步签约:

第一步:线上报名、测评、预约面试双选;

第二步:线下指导、面试、签约。

你需要做的:

1.在线预约报名

报名方式:注册和报名网址http://renshe.zhenghe.cn/SDHRPortal/login

报名时间:2019年4月19日——4月25日

2. 线上测评

在线答题进行职业生涯发展能力测评,系统生成获取测评报告,测评报告结果在未经本人同意下仅供毕业生本人查看。

线上测评开放时间:2019年4月19日——4月25日

3.现场直聘

举办时间:2019年4月25日下午14:00-17:00

活动地点:山东省人力资源市场(济南市历下区解放东路16号山东省人力资源社会保障厅副楼二层人力资源市场大厅)

乘车路线:乘18路、62路、63路、150路在一建新村站下车东行200米路口;115路、119路、312路、BRT5路、K139路、K160路、504路在省博物馆下车,沿姚家东路北行至解放东路交界处。

三、注意事项

1.应聘人员需携带测评报告、个人简历参会;

2.应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,招聘单位会通过邮件或电话方式将录用信息通知到应聘者本人。

当然你还有什么疑问,可随时咨询我们。

咨询电话:张老师 18615507388

 

附件:

1. 山东国子软件股份有限公司简介

2. 山东国子软件股份有限公司招聘职位信息表

 

2019年4月19日


附件1

山东国子软件股份有限公司

 

山东国子软件股份有限公司,专业的应用软件产品研发和行业解决方案提供商,已通过软件企业认定、软件产品认定、CMMI5软件开发成熟度认证、涉密信息系统集成软件开发甲级资质认证、信息系统集成及服务三级资质、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、高新技术企业认定。

“因为专注,我们更专业”。自2004年成立以来,公司依托于一批来自教育、财政、企业等行业的资产设备管理方面的专家学者,专注于行政事业单位、教育领域、大型企业的资产、设备管理系统的研发、推广、服务。经过多年的努力,公司打造了一个面向多行业的成熟的资产、设备管理软件系列,达到了国内领先水平。公司先后为上千家大型单位用户提供了资产管理软件及服务,成长为国内资产、设备管理软件行业最有影响力的公司之一。

公司长期专注教育领域,提供各级各类学校和教育主管部门的成熟的教育教学管理解决方案。在高校数字校园管理服务平台、中职学校数字校园平台、中小学智慧校园平台、金教工程、教育大数据平台等方面的管理软件实施中,积累了丰富的实践经验。

公司致力于电子文件和数字档案管理的研究,积极参与相关电子文件管理标准的制定和推广,以创新思路研究和开发了电子文件管理系统、数字档案管理系统、OA系统,受到肯定和好评。

国子软件将秉承“严谨、专注、责任、卓越”的企业文化,以用户为根,以员工为本,以创新为路,努力打造成为国内一流的专注于资产管理软件、教育教学管理软件、电子政务软件开发与服务的专业软件公司。


附件2

山东国子软件股份有限公司

招聘职位信息表

 

序号

职位名称

招聘人数

专业要求

学历

职位月薪

岗位职责

岗位要求

1

JAVA / C# / Android / IOS 软件开发工程师

30

计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

统招本科及以上学历,应往届生均可,经验不限。

试用期:5000-7000+;

转正:7000-10000+。

1、根据产品需求完成应用模块设计、编码、测试工作;

2、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标。

1、统招本科及以上学历,应往届生均可,经验不限;

2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

2

软件实施工程师

15

计算机及相关专业可优先,其他专业均可。

统招大专及以上学历,应往届生均可,经验不限。

试用期:4000-5000+;

转正:5000-8000+。

1、负责公司软件产品的培训、安装、技术支持工作;

2、负责服务器、系统的安装部署及部分测试;

3、负责客户单位资产清查、资产年报、档案数字化工作。

1、统招大专及以上学历,应往届生均可,经验不限;

2、计算机及相关专业可优先,其他专业均可;

3、可适应省内外出差。

3

销售区域经理

30

不限

统招大专及以上学历,应往届生均可,经验不限。

试用期:无责任底薪4000+提成(10%);

转正:底薪5000+提成(10%);

年薪:10W+。

1、负责公司自主版权、成熟管理软件及定制软件的销售;

2、上门拜访的销售模式进行产品销售,负责区域内客户的开拓及管理。

1、统招大专及以上学历,应往届生均可,专业不限,经验不限;

2、热爱营销工作,有一定的抗压能力,可适应省内外出差。

4

行政文员

1

不限

统招本科及以上学历,可接受应届生,经验不限。

5000+,详情可面议

1、负责公司各部门的行政后勤相关工作,管理和维护公司的办公环境;

2、日常行政工作,如办公用品的采购、领用和发放;

3、协助做好公司会议会前准备、会后整理工作,编写会议纪要;

4、负责各类销售数据的汇总、分析、检查,并及时报送相关领导;

5、协助商务活动安排,协助销售同事完成招投标事宜;

6、完成领导交办的其他工作。

1、统招本科及以上学历,可接受应届生;

2、不限工作经验,有从事商务及行政工作经验者优先;

3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力;

4、具有团队合作意识,有良好的职业道德,工作细致,责任感强。

5

人事专员

1

人力资源或相关专业

本科及以上学历,应往届生均可,

5000+,详情可面议

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;

2、负责日常员工管理系统变动与维护;

3、负责员工劳动关系、签订劳动合同;

4、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设;

5、完成领导交代其他工作。

1、人力资源或相关专业,本科及以上学历,应往届生均可;

2、一年以上相关工作经验,熟悉人力资源招聘、培训等模块优先考虑;

3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力;

4、具有团队合作意识,品行端正,有良好的职业道德;

5、工作细致,认真负责,吃苦耐劳,责任感强。

6

财务/会计

1

会计及财务管理相关专业

统招本科及以上学历,应往届生均可

5000+,详情可面议

1、负责审核公司各类原始单据的合理合法性;

2、负责编制记账凭证,审核,结转,结账,出报表,装订凭证等;

3、负责每月与库管核对账务,保证账实相符;

4、负责与税务,工商等部门联系;

5、完成领导交办的其他任务。

1、统招本科及以上学历,应往届生均可;

2、会计及财务管理相关专业,有1-3年做账经验的优先考虑;

3、吃苦耐劳,工作踏实,认真细心,积极主动。