优秀的应届生简历必须具备这三点：

　　【实践经验】

　　1.绝大多数大学生是没有工作经验的，所以要把实践经验当成工作经验来详写，列出参加实践的时间、地点(公司)、职责、收获、证明人。

　　2.围绕着职责，尽量用专业术语和数字语言，阐述自己在社会实践中积累的知识技能。总体上，可采用“5W+1H”(即Who、What、Why、Where、When和How)的写作方式;而在描述如何解决问题时，可采用“PAR”法则，“P”即问题(Problem)、“A”即采取的行动(Action)、“R”即工作的结果和业绩(Result)。

　　3.如有与目前应聘岗位不直接关系的工作经历，也不要省略。只要你用心去干了，且有所收获，就能佐证你的能力。

　　【校内职务】

　　1.如今学生会领导、班级干部“满天飞”，有了不算稀奇，没有不要编造。

　　2.用1-2件你干过的特别闪光的事儿佐证你的校内职务，并用“前后对比法”说明你的工作给团体或活动带来的变化，如能数字化体现最佳。

　　3.不要在无事实依据的情况下空谈能力，特别是领导力、组织力等，以免贻笑大方。

　　4.不要让你的学生会(社团)工作经历在简历上“喧宾夺主”，以至于让人觉得你在校期间尽忙于工作、无暇学习。

　　【学生奖励】

　　1.所获奖项最远追述到大学，按照时间倒序排列，部分特殊奖项可简述获奖原因。

　　2.奖学金，列出校级和以上级别的即可，注明等级，但不用写奖金额。

　　3.必要时你要提供所获奖项的原件或复印件让招聘方核实。