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2025-04职场达人的奋斗史有哪些共同点 所谓职场达人指的是、现在在企业内已经处于比较高位、做到经理以上的人士，虽然这些人现在已经属于成功人士，但不可否认，他们在过去也是一步一步从低级别开始发展起来的。那么，职场达人的奋斗史有哪些共同点?下面就跟大家具体介绍一下，希望让大家有所触动、有所收获。 首先，他们对自己未来的发展有明确目标，比如说他们知道自己未来的终极目标是什么。像现在是销售总监的人，他们在做销售助理的时候就知道自己最后终有一天要站在总监的位置上，...
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2025-03@高校毕业生，除了找工作，这些就业途径你了解吗？ 了找工作实现就业，有些人还会选择自主创业、基层服务、技能培训或就业见习，这部分毕业生可以享受到哪些政策扶持，一起来看! 01自主创业 Q:我想自主创业，能获得哪些支持? A:人社部门大力支持高校毕业生自主创业，在培训、资金、服务等方面都有扶持政策! 1、培训方面 高校毕业生自主创业可参加创业培训，申请获得培训补贴。 2、资金方面 高校毕业生自主创业可获得资金支持，...
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2025-03如何修炼自己的“内职业生涯” 我们通常所讲的职业生涯分为两大部分，即“外职业生涯”和“内职业生涯”。“外职业生涯”是指从事职业时的工作单位、工作地点、内容、职务、环境、工资待遇等因素组合。而内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程，即通过思考“我是谁”、“我的兴趣是什么”、“我能做什么”、“我要怎么做”等一系列问题。在职业生涯的初期梳理对内职业生涯发展的关注意识尤为重要。...
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2025-02给职场新人的三点建议 很多同学临近毕业时将踏上职场路，开始自己的实习或工作。作为过来人，我总结了当初自己职场新人时的三点工作体会，与大家分享。 一、好记性不如烂笔头 如同我们学习时要做笔记，职场中也有句话叫做“好记性不如烂笔头”。人脑不是电脑，存储功能有限，对职场新人而言，社会、企业的一切都太新鲜了，每天都要接收大量的信息，毫无疏漏地记住它们显然不大可能，需要备忘录帮忙。 要尽快让自己变成一名合格的“...
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2025-02职业生涯规划应从大学开始 职业生涯规划是指在对个人的主客观条件进行预测、分析、总结的基础上，结合当今社会发展的实际需要，为自己明确职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，并为实现这一目标做出有效合理的安排。大学阶段是大学生身心发展的黄金时期，他们的思维方式、价值体系、个性特征都在这一阶段得到塑造、发展和定型。大学生应当积极把握这一发展关键期，树立良好的职业生涯规划意识，争取在未来的职业发展中最大限度地实现个人价值，...
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2025-01大学期间怎样做职业规划？ 上大学其实就是为了以后能更好地生活！说现实一点就是为了以后找到一份好的工作。虽然大学有四年的光阴(学医，建筑设计等要5年)，但是以后工作就是一辈子的事了，所以要提前做好准备！ 建议走进大学的那一刻就要开始着手准备了，可能短时间看不出来什么差别，但是进入社会后工作两三年，那差距就会一点点拉开！到时候再准备就有点晚或者说有些费时间！ 因为进入社会后始终摆脱不了的一个问题就是赚钱!...
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2024-12如想改变职业生涯先问自己的问题 失业迫使许多能力很强的专业人士考虑他们想怎样度过。有些人迫于经济压力，需要马上找份工作开始上班——因此很乐意、也能够接受自己得到的任何工作。但是，还有很多人，尤其是那些上了20多年班的人们，拥有了一个自大学毕业以来的头一次机会——再次扪心自问的机会：“我长大以后想成为什么样的人呢?” 要回答这个问题，你需要在了解一下自己方面做点家庭作业。下面列出的5个问题将会帮助你给出答案。...
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2024-12怎么样能够让我们更顺利地实现就业 怎么样能够让我们更顺利地实现就业呢?那我们都知道，现在整个国家的就业环境都不是特别好，很多大学生都没有办法满足就业的条件，从而导致了他们毕业之后没有办法很好的就业，从而只能闲置在家。有些大学生自己能吃苦，而且脑子比较灵活，会自主安排就业，或者说自己创业，这样有人能够有效的解决就业问题。但也有另外一部分人群，本身在家就是衣来伸手，饭来张口，因此很难的再就业形势严峻的情况下实现就业的可能。...
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2024-11职场需要警惕的八种人 我们成年人，一天最多的时候都在工作中，也就是在办公室中度过，处于这个小环境中，如果不能搞好人际关系，如果不能更好的保护自己，难免会给自己带来很多麻烦，所以，希望大家要警惕下面的这八种人，同时自己也不要犯下面的这些错误。 1、泄露秘密者 所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光，...
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2024-11职场新人要学会沟通 遵循四“不”原则 初入职场，很多新人会觉得工作不快乐，而这种情绪的产生并不是因为工作难以招架，更多困难是与周围同事的沟通上，出现这样的情况就是职场新人不能正确处理人际关系的体现。对于沟通上的困惑，职场新人一定要及时解决，否则不仅难以将工作做的持久，还会导致自己变得孤僻和不自信。那么，职场新人要如何学会沟通呢?专家给你支招一二，可以去试试有没有效果。 为什么会存在沟通不畅 要正确的理解职场沟通，...
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