求职技巧

当前位置: 首页 -> 就业创业指导 -> 求职技巧 -> 正文

面试时的语言表达

来源:中国公共招聘网 时间:2021-10-16 作者: 点击:

履历表扮演的只是一个穿针引线的工作,至于是不是真正被录取,完全取决于面试这一关。因此,事前的充分准备与资料的收集,绝对能为自己的面试加分。在面试的过程中,个人在措词上必须注意以下几点注意事项:

1.回答问题应简洁有条理

表达个人意见时,应该尽量选择优雅的词汇,以适当的音量、生动活泼的语调或节奏来表达。回答问题时一定要简洁有力,千万不要拖泥带水,或是表现出迟疑的态度,同时不要使用太多的语助词,会给人一种敷衍的改觉。

2.态度诚恳,仔细观察与思考

面试时绝对可以适时的表达自己的才华、优点,但切忌浮夸不实,态度要真诚切,当主试者发言时,一定要扮演好的聆听者。若遇到不会回答的问题,可以据实回答,回答问题一定要经过思考。

3.懂得问问题的技巧

在面试的过程中,主试者会礼貌性的询问是否有问题,但面试者尽管有再多的问题,最好只提出2~3个问题,而这些问题最好是能显现您对该公司的关心,或综合分析的能力。至于薪水或福利的问题,一定要等到面谈接近尾声时才提问。


地 址:中国青岛西海岸新区嘉陵江西路425号 

联系电话:0532--86729038 83150112 

电子邮箱:binhaijiuye@126.com 鲁ICP备09068890号