坐拥丰富教育资源、产业资源的一线城市，成为毕业生就业市场高地。《报告》显示，8.7%的毕业生将上海作为工作首选城市，深圳和广州分别以7.9%和7.3%的占比，位列毕业生首选工作城市前三甲，北京有7.2%的毕业生将其作为首选。成都、杭州、青岛等则在新一线城市中更受青睐。

　　每年5月至8月成为毕业生租房热季，74.2%的毕业生在此时间段租房。不同于13.4%住在父母家、无需租房的毕业生，参与调研的毕业生中，80.5%的毕业生需要租房，其中36.5%的毕业生已经租房。新一线城市中，22.3%的毕业生无需租房，占比超过一线城市的11.7%。

　　作为职场新生，薪资刚开始起跑，租房刚性需求支出普遍与薪资挂钩。《报告》显示，46.5%的毕业生房租在1001-1500元/月，30.6%的毕业生房租在1501-2000元/月，房租在4000元/月以上的占比仅0.4%。

　　《报告》显示，61.1%毕业生愿拿出工资的20%租房，29.0%毕业生愿意拿出工资的30%租房。愿意在租房方面花费超过一半以上工资的毕业生占比仅为1.2%。有三成毕业生需要家人的资金支持，其中11.3%毕业生需要家人支付全部租金。

　　2000元租金水平限制之下，“合租”成为可行性选择。《报告》显示，76.0%的毕业生选择合租，大部分与他人合租整套房、独享单间，在价格合适的同时保证生活私密性。仅2.1%的毕业生愿意与人合租一间房。爱干净、社会关系简单、有相同爱好等成为毕业生对合租对象的主要要求。