每一个人都知道，职场的环境是复杂的，但是为什么有一部分人能在这样的环境当中获得生存，有一部分人却没有办法呢？主要是因为有的人对于怎么才能在复杂的职场环境中获得生存这个话题的把握比较深刻，能从细节角度出发去考虑到底应该怎么做。

   以不变应万变的态度出发去把握，既然职场的环境是复杂的，那么就意味着，你跟大家的交往、你在跟大家展开为人处世的过程中也是比较复杂的，在你不知道到底未来必然会面对什么的情况下，如果你能调节自我的心态，让自我显得比较平和一些，以平和的、以处变不惊的、以不不变应万变的态度去面对在未来可能会遇到的那一些麻烦和问题，如此应该就能让自己在面对一些可能刚开始没有办法那么好接受问题的时候，也比较平和的心态去把握，当然如此就能获得生存了，不是吗？
   为了方便大家理解，小编举个例子，比如说在企业职场的复杂性中有一个体现，叫做在企业内哪怕工作能力很强，也只是能获得生存而已，未必能获得好的成长和发展，如果你了解这一点，你能以平和的心态去面对，那么在后期你工作能力明明比别人强、加入企业时间明明比别人早的情况下却有一个后来的新员工获得了提升，你就会以平和心态来面对他，你不会急得因此到企业领导面前去讨一个说法，因为你非常平静，所以往往能因为平静去处理这件事情、没有到企业领导面前讨说法而避免讨人嫌，而在企业内部有生存的可能性，不用担心被穿小鞋。
   除了应该以不变应万变去把握好之外，个人认为在职场复杂的环境中，如果能显得低调一些，尽可能往内收敛自己的话，可能也会是一个不错的方式，如果你能低调一些的话你会发现，在企业内大家哪怕有一些脏水污水想要找人泼，可能也不会优先想到你，因为你在企业内就近乎于“透明人”一般的存在。
   上面就是个人关于怎么才能在复杂的职场环境中获得生存这个话题给出的答案了。如果你能按照上面小编所说的这部分内容去执行的话你会发现，自己在企业内的生存感觉会变得比较好，而且获得这样生存感觉体验、其实中间耗费的心思并不是特别多。