为什么我们在职场要在世故和真诚里面找到平衡点呢?在职场需要我们世故一些是很正常的事情，人情世故也能算得上情商高的体现了，为了能够让我们在职场上有更好的表现，那我们必须要懂一些人情世故，才能让我们在职场上走的更远、更好。虽然我们知道所有的职场人都会世故一些，但也不能完全缺乏真诚，人和人交往还是需要正常存在的，只有这样我们的交往才有必要，才会让我们人类不寂寞，能够更好的去感受生活。我们职场需要找到世故和真诚的平衡点，这是为什么呢?

第一，职场虽然是讲究关系和利益的地方，人人都会为了自己的职场的利益而忽略掉一些东西。职场是残酷的，有时候见到公司优化员工的时候，我们就能够知道自己在职场上生存有多么不容易，为了能够让我们在职场上更好的生存，我们需要努力工作，处处小心，还有能够察言观色，让自己能够在一定的情况下保护自己能够安全度过危机，让我们的职场生活能够更好的继续。世故一点是为了更好的保护好自己不受伤害，让我们在自我善良的情况下，也能够让自己用情商来满足自己的私心，保证我们的职场之路能够经得起更多的风风雨雨，而更好的前行。如果我们只有世故而没有真诚，在职场这个大家庭里面生活也会不那么如意，我们基本感觉不到人情味，从而生活起来也是非常的乏味，试问一下，一个毫不讲真诚的地方生活久了难免也会让我们变得麻木不仁，从而自己职场外的生活也会发生细微的变化。所以我们一定要在职场世故的同时，留有一些真诚让我们去回味，才能够让职场生活能够和我们平时的生活接轨，让我们能够更好的融合在一起，提高我们整体的生活品质。第二，职场不是完全真诚就能够生存下来的地方。我们都希望自己生活在真诚里，职场氛围和谐真诚确实令人感动，但毕竟职场充斥着很多利益和诱惑，让我们没有办法完全展露自己真诚的一面，我们只有在大体真诚的前提下，偶尔一些事情世故一些的处理方法反而就让我们感受到更多的安全感。第三，职场的世故和真诚其实可以从两个不同的方面来看。真诚是指我们最人需要真诚，需要真诚的对待身边友好的人，这样我们也能够收获来自他人的关爱和真诚，生活就会有更多来呈现。世故是我们在针对特定事情的时候可以圆滑一些，不至于让我们在处理问题的时候像职场小白一样手足无过错，显得过于笨拙和无奈，有点职场新人的状态。

世故和真诚都要职场中人的相处之道，大家都需要相互联系，有可以有更多私人空间让我们有更多思考和处事风格。当我们在职场行程一定风格的之后，就会被人知晓，从而可以规避更多的麻烦事情。世故和真诚同时并存的处事方式可以帮助我们更好的应付职场事宜，也是我们职场上重要的处事之道，让我们能够在职场上有更广阔的发展天地。