职场上到底哪些因素在起关键性的作用？

     对于职场很多人充满了困惑，因为我们总是能够听到各种各样的论调，我们经常听到有人说，三十六行，行行出状元。听这个意思是说，不管我们从事的是哪一个行业，都是有发展前途的，都能够做出成就来。可是我们也听到更多的言辞那就是，女怕嫁错郎，男怕入错行。从这一句话我们根本就不难理解，选对行业，从事哪一个行业的工作，对于男人来说，对每一个进入职场的人来讲，其实是非常重要的一件事情。因为她很可能决定了你能够到达的高度，决定了你以后的职场发展前途，关系到了我们这一生到底会过上什么样的生活。因为职场的发展是我们人生生活的保障和基础。中国的文字美妙之处就在于它的博大精深，这两句话的侧重点虽然不一样，但基本上是你怎么做他都有说辞。所以最终我们自己要明白，我们自己到底想要的是什么，到底应该从哪个角度去考虑这个问题。今天我们就来探讨一下，在职场上，对我们起关键性作用的因素到底有哪些？

     虽然这是一个老生常谈的话题，但是正因为探讨的人多，才能更加选出这个话题的重要性，和这件事情的关键程度。对于我们的职场起关键性的因素当然有很多，但能够起到至关重要性的作用，却很可能是一个人在职场上花上三年五载甚至10年8年才能够琢磨出来的。对于这些需要花时间去体验和感悟的东西，最好的办法并不是自己去试错，而是去从前人的身上去总结企业经验。历史的东西，别人的感悟和心得体会，是非常值得我们去细细品品味去深思和考虑的。虽然每个人都不可能再去重复其他人的路程，但是它可以起到一个警示的作用，它可以让我们得到借鉴，让我们少走弯路。也可以让我们在以后的职场之路上边前进边调整方向和总结经验。

     说了这么多，那么到底哪些因素起的作用比较关键嘛？首先是我们的心态问题。职场中人的心态，会决定一个人能够走多远，能够走多爬升的多高。俗话说的好，干一行爱一行。如果我们能够抱着踏踏实实的心态，抱着未雨绸缪的心态，能够坚持下去做一个行业。不管我们的天资如何，最终都会有一个比较好的结果。太过于浮躁，和急功近利，去玩玩会让我们竹篮打水一场空。