12
2023-07随着各大高校毕业典礼结束,毕业生们纷纷开启了自己的职业生涯。初入职场,内心一定充满了憧憬和向往,但在感到欣喜的同时,一定也要熟悉和掌握劳动权益保障的基本技能。本版邀请北京市第三中级人民法院民三庭的田璐法官,通过实际案例,讲一讲职场新人应该避开哪些“坑”。 案例一 填写入职登记表就不用签订书面劳动合同? 小武于2018年6月毕业于北京某大学,于2018年7月27日入职北京某商贸公司,双方未签订书面劳动...
11
2023-07轮岗一年半、三年升副处级管理岗……校园招聘会上,不少管培生招聘信息一经发布,便申请者云集。 管培生,全称管理培训生,最初出现在一些跨国企业中,是以培养公司未来领导者为目标的招聘项目。曾经,这是一个热门的岗位,意味着明确的职业发展路径、较为可观的收入,以及能成为未来企业管理者的预期。 近年来,越来越多的企业为毕业生列出管培生的选项,使得管培生招聘泛滥,“含金量”降低。甚至有企业打着管培生的...
10
2023-07经历了8月各大企业的招聘公告的频出,面临毕业的你是否已经加入秋招大军了呢?进入9月后,企业开启了宣讲会模式,你准备参加企业的线下宣讲吗?还是准备通过空中宣讲会了解心仪的企业招聘呢?无论是哪种形式的宣讲会,对于正在求职的准毕业生来说都是直面企业的机会。关于企业宣讲会,你又了解多少呢? 宣讲会的形式有哪些?流程是怎样的? 校园招聘一直是企业对接人才的重要窗口,每年通过校招及宣讲会引进的大学生,依然是企...
09
2023-07今年高校毕业生达到909万人,需要安排的城镇劳动力仍然在1500万人左右,这些数据一次次刷新历史新高。 大学生刚入校园会对未来感到迷茫,没有意识到就业问题,但随着时间的推移,临近毕业的时候,学生就开始着重了解市场人才需求,提升自身技能和知识储备,想要毕业后找到一个心仪的工作。 高校毕业生的就业问题是一个大难题,几乎每年都被称为“史上最难就业季”,不仅今年的应届毕业生忙于求职,还有许多往届生也仍在求...
08
2023-07能拥有自己的事业目标,真是一件值得恭喜的事。为了达成自己的目标,自然要选择一条合适的道路。解决了“要去哪里”的问题之后,自然面临的问题就是“该如何去”?这时候,你必须学会提问。18个经典的提问,帮助自己找到前进的道路。好前途,是自己问出来的。第一步,我们先来进行下可行性研究1、我想要成为的那类人,当初他们是怎么一步步成功的?2、我可以到哪里、用什么样的方法,了解到他们真实的成长经历?3、我可以找到哪...
07
2023-07为推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接,帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才,促进高校毕业生更加充分更高质量就业,教育部今年首次实施供需对接就业育人项目。近日,教育部公布2021年供需对接就业育人项目申报指南,面向全国高校开放申请。 该项目为有意愿与高校开展人才供需对接和就业育人合作的用人单位提供平台,用人单位结合国家战略和实际需要提出项目指南,提供项目资源支持,通过与高校合...
19
2023-06在这里我们不对环境进行分析,而是从自身的因素来详细分解,你为什么找不到工作? 如果说简历是需要适当包装的话,那么面试展现的就是最真实的自我,无需要夸大其词,否则给面试官不诚实的感觉,这是大忌,希望大家重视。 面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。其实,每个人都能学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这21条面试提示将给你带来成功的契...
18
2023-06一忌迟到失约迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然大减。守时不但是美德,更是面试时必须做到的事。因此,应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席,一定要尽早打电话通知该公司,并预约另一个面试时间。另外,匆匆忙忙到公司,心情还未平静便要进行面试,自然表现也会大失水准。二忌数落别人切勿在面试时当着面试官数落现任...
17
2023-06经典的求职信通常都具备以下几个特点:(1)求职信属于非正式的信函,它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以,你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。(2)在开头部分,要简要说明你是从哪里看到的 招聘 广告或得到的 招聘 信息,你对哪个职位比较感兴趣,这在无形中为人事经理的工作帮了忙。(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。(4)有效的求职信应当易于阅读,字体要比简历中的字体更大,而且要简短―...
15
2023-06求职时的自我介绍是第一印象的组成部分,自我介绍的目的就是要让对方了解自己,并对后面的内容做铺垫。如何做自我介绍呢?在人才市场的面对面求职需要从以下的几个方面注意:一、表情。微笑是世界上最美丽的语言。也是在职场最重要的职业第一表情。要努力修炼自己微笑的能力,在求职时创造轻松的沟通氛围。二、态度。1、态度决定一切。语言要自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方。2、充满自信,声音洪亮,吐字清晰,眼...