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2022-05玫瑰花作为表达爱意的花朵，一直深受市场青睐。德惠市天台镇七家子村的返乡创业大学生于宁，牢牢抓住这一商机，成立了玫瑰花基地，实现规模化种植。 17日一大早，德惠市天台镇七家子村玫瑰花基地，工人们正在采摘鲜花。“基地的玫瑰花每天大概能出100多捆，市场价在18元到20元不等，收益比较可观。”于宁高兴地说。 “90后”小伙子于宁，是七家子村玫瑰花基地的创建人之一， 3年间，他不断探索带领村民致富的模式。就...
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2022-05环境的影响力是极大的，珍贵的种子无法在贫瘠的土地上开花结果，如果没有好的环境，再好的项目也一样无法取得成功。对创业者来说，必须要调查与投资相关的环境是否有利。有了良好的投资环境，创业过程将轻松容易许多。相反，如果投资环境恶劣，创业者将寸步难行。 创业者往往认为只要有好项目在手，其他的因素都不会有太大影响，须知忽视与投资相关的环境将会为创业制造巨大的阻碍。案例中的周斌就是没有对客观的投资环境...
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2022-05在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则： 1.内容资料要简单扼要。 2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。 3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。 4....
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2022-05就象拥有鲜明的优点一样，成功的经理人也有缺点。而问题的关键在于，缺点并没有对职业生涯造成致命的打击。潜在的雇主在面试经理人时，试图了解他的缺点，目的是确保这些缺点不会对他的公司产生伤害。如果雇主问到“你的弱点是什么？”此类的问题时，可以使用七步策略来应对，核心是，要委婉说明缺点的同时，更多地提醒雇主关注自己的优点。1、在适宜的环境中，经理人的缺点也可以成为优点，对未来的雇主是一笔财富。2、引用那...
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2022-05谈到“创业”往往是和“创新”连在一起的，合称“双创”。成功的企业，往往在产品或商业模式上极具创新能力，比如苹果公司。但实际上，苹果智能手机所运用的很多创新技术，如触摸滑屏屏幕缩放等技术以及手机软件商场的商业模式，并不是苹果公司首创的，但乔布斯把这些技术和模式的创新很好地融合起来，获得了巨大的成功。 创新是最好的武器，是创业的利剑，它帮助企业为客户提供独特的价值和用户体验;但它同时又是危险...
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2022-05如何开始创业？人们是如何想到创业的呢？是因为工作太轻松了，无聊，还是太累了，太忙了呢？先看看你是树上的哪个是你？你是想创业还是一定要创业呢？很多时候我们都想去干一种工作，轻松、钱多的，又没那么多事情的工作，可是哪有这样的活干呢？要知道，从来没有一种工作叫：钱多、事少、离家近。除非你是老板，想什么时候来就什么时候来，想走就走，没人管。当我们因为种种原因，这份工作没有再干下去的理由时，才想到了创业...
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2022-05让实习成为职场好开端 在就业压力日趋增加的今天，越来越多的学生开始积极寻找实习机会。实习可以验证自己的职业抉择，了解目标工作的内容及企业标准，找到自身职业的差距。下面，笔者就谈谈学生参加实习的重要性及如何寻找实习机会? 实习对学生的重要意义 一、加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业 了解职业行业有很多方法，譬如阅读相关的文章，请教行业内人士，但最直接的方法还是亲自做这份工作。在做...
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2022-05刘胡兰镇的创业故事：96年大学生返乡卖土货 11月11日凌晨，“双十一”刚刚开启半个小时，李诗宣看着店铺后台爆单的势头，就知道今年的牛肉销量肯定要超过去年了。 这是返乡创业以来，李诗宣经历的第二个“双十一”。与第一次相比，虽然少了一些新鲜感，但看着飞快增长的订单，李诗宣和团队的小伙伴们还是难掩兴奋。 截至当天下午5点，店铺的单日订单量就已经突破 11000单，销售额超过130万，比去年增长了近4成。 这...
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2022-05创业，是对创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位挑战。我很佩服那些敢于创业的人，遗憾的是，创业成功的概率却很低。虽然创业的方式很多，方法却难一样，这就是为何成功的企业家各有各的不同，而失败的创业者几乎一致。能够在创业之初自我判断并据此扬长补短，就能比较顺利地创业了。根据多年辅导企业的经验，我总结创业的四大要素为：资金、资源、人脉和思路。 第一要素：资金。 将本求利，天经地义。巧妇难为无米...
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2022-04求职不该有的10种心态 造假心理： 假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。 羞怯心理： 在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用人单位的赏识。 依靠心理： 一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜欢与父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生一般不会被用人单位...
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