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2023-07正值毕业季，大学生就业问题成为关注的焦点。近年来，大学毕业生“慢就业”现象较为普遍，给高校就业指导工作带来一定的难度和挑战。 在传统观念中，“毕业即工作”是绝大部分大学生的选择。但随着社会观念逐渐多元，选择“慢就业”的大学生数量正逐年增多。应该看到，“慢就业”并非不就业，也不是“毕业即失业”，而是大学生对于自己的人生有着非传统的规划。但从现实反映来看，仍有不少人对大学生“慢就业”现象报以不理...
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2023-07近日，清华硕士毕业卖保险、中传硕士当房产中介的报道引起了社会关注，也引发了舆论对名牌大学毕业生职业选择及其背后反映的就业价值观的讨论。 自由择业既是我国劳动法赋予包括高校毕业生在内的所有劳动者的法定权利，也是社会主义市场经济背景下劳动力市场的应有之义和内在要求。同时，这也有助于鼓励大学生个性化发展，充分发挥大学生聪明才智，实现“人尽其才，才尽其用”和“三百六十行，行行出状元”的美好愿景。 ...
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2023-07人力资源是企业发展的第一资源。但近年来，“招工难”、“用工荒”已成为制约中国企业发展的“瓶颈”之一。近年来，招工难、留人难，是大多数中国企业普遍存在的问题，其中尤以制造业为甚。于当前而言，令制造业老板为之头疼的，不是竞争对手，不是缺乏足够市场需求，而是无法解决用工的问题。 最近笔者读到一篇某高校MBA学员撰写的硕士学位论文，作者是一家东莞的企业主。他在论文里谈他的公司，在疫情前几乎濒临破产，但...
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2023-07人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹7月22日表示，当前高校毕业生就业形势总体平稳，同时确实有部分毕业生还没有落实工作，就业压力有所上升。下一步将从跟进服务、拓宽渠道、增加招聘活动、支持创业、提升能力等五方面做好他们离校后的服务工作，支持毕业生就业创业。 高校毕业生就业事关毕业生及其家庭切身利益，事关改革发展稳定大局。近年来，高校毕业生人数一直呈递增状态，今年高校应届毕业生达909万人，规模再创...
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2023-07无论职场老人还是新人，都要正视自己当前的职场现状，一些生存技巧，职场人必须明白。每个人的先天条件也许会有所差异，但是每个人却都不可避免的经历从学生身份到职场新鲜人的转变，走入社会的职场新人，是继续大学时代我行我素的自我标榜“个性范”，是继续游走在院系学生会、各大文艺活动中八面玲珑、高调张扬般的处事风格，抑或是迈入传说中的复杂职场学会“夹起尾巴”做人的自我封闭呢？职场新人该修炼怎样的职场性格才能...
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2023-07时值8月，高校毕业生就业工作进入关键期。《经济参考报》记者了解到，近段时间，从拓宽就业渠道到加大招聘频次，从力挺创业创新到大力支持新就业形态，多路稳就业促就业举措密集而至，助力高校毕业生实现更加充分更高质量的就业。 大学生就业市场总体平稳 赵沛滢是对外经济贸易大学一名应届毕业生，通过在学校就业实习群寻找锻炼机会、辅导员实习岗位推荐、争取同学和朋友所在企业岗位内推机会、各类就业APP投递简历，如...
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2023-07今年上半年，城镇新增就业698万人，完成全年目标任务的六成;全国城镇调查失业率从2月份的5.5%，逐步回落至6月份的5%，失业水平逐步恢复到疫情前水平;二季度100个城市公共就业服务机构市场求人倍率为1.58，劳动力市场需求增加。 专家认为，上半年我国就业成绩单来之不易，但仍需清醒地看到困难和挑战，今年就业压力依然较大，就业形势之所以保持总体稳定，得益于经济恢复的有力支撑，得益于就业优先政策持续发力。 稳住就...
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2023-07对于初入职场的年轻人来说，通常会在第一份工作中，完成从学生向职场人的转变。如何选择第一份工作，在一定程度上也会影响未来的职业轨迹。近日，中国青年报社社会调查中心通过问卷网，对1533名受访者进行的一项调查显示，薪酬待遇好(55.4%)和行业有前景(53.0%)，是受访者选择第一份工作时普遍看重的。66.0%受访者认为应该通过第一份工作收获职场处事经验。 受访者中，应届毕业生占30.3%，工作1年以下的占12.9%，工作1-3年的...
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2023-07随着各大高校毕业典礼结束，毕业生们纷纷开启了自己的职业生涯。初入职场，内心一定充满了憧憬和向往，但在感到欣喜的同时，一定也要熟悉和掌握劳动权益保障的基本技能。本版邀请北京市第三中级人民法院民三庭的田璐法官，通过实际案例，讲一讲职场新人应该避开哪些“坑”。 案例一 填写入职登记表就不用签订书面劳动合同? 小武于2018年6月毕业于北京某大学，于2018年7月27日入职北京某商贸公司，双方未签订书面劳动...
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2023-07轮岗一年半、三年升副处级管理岗……校园招聘会上，不少管培生招聘信息一经发布，便申请者云集。 管培生，全称管理培训生，最初出现在一些跨国企业中，是以培养公司未来领导者为目标的招聘项目。曾经，这是一个热门的岗位，意味着明确的职业发展路径、较为可观的收入，以及能成为未来企业管理者的预期。 近年来，越来越多的企业为毕业生列出管培生的选项，使得管培生招聘泛滥，“含金量”降低。甚至有企业打着管培生的...
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