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2021-10一份前程无忧论坛曾开展的数据调查显示，对于长期招聘的职位，近九成网友选择不会投递。可见，长期招聘的职位在绝大多数求职者看来并不是投递的首选。然而现实是，除了那些借招聘信息打广告、诈骗的公司，也有一些企业因为种种原因而需要长期招聘。所以，求职者大可不必将所有长期招聘的职位都拉入黑名单。这样只会缩小自己的求职选择，也有可能错过了一些原本合适自己的职位。 说实在的，简历能不能投递其实没有一个统...
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2021-062021-06-15 来源： 点击次数：29马上21届的小伙伴们就要走出学校，踏入职场，也许有激动、有恐惧、有害怕。因为走出校门一切都是未知数，自己得赚钱养自己；不能再像读书那时向父母伸手要钱。不能那样肆无忌惮的玩耍，为需要你考虑的东西多了，增加了。所以为了不让自己毕业即失业，认真看看面试总结的问题，对你一定有所帮助，祝你好运。重要的面试一定要做好充足的准备不要等到没有机会了才去后悔（一）提前了解你即将面...
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2021-06 “花费两万元左右就可以免面试，被推荐到某国际知名私募基金公司实习”，去年下半年，刚上大四的西北大学男生小王，通过一家实习中介付费购买了一次实习。这几天，他如愿收到了英国格拉斯哥大学商科类研究生的预录取通知书。虽然实习花费很高，但他把这份实习证明视为“物有所值”的留学申请“敲门砖”之一。 近几年，媒体频频曝光“付费内推实习”的灰色产业链，在社交网站、电商平台内，搜索“付费实习”“实习中介...
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2021-06就业是民生之首，而高校毕业生等重点群体又是整个就业工作的重中之重。据统计，今年的高校毕业生达909万人，外加不少往届的未就业毕业生尚在同步求职，大学生就业规模再创历史新高。尽管随着经济企稳向好，就业市场也明显回暖，一季度招聘岗位和求职人数呈现“供需两旺”的良好态势。然而，面对规模如此庞大的大学生就业群体，叠加经济转型、疫情防控、国际局势等不确定因素影响，大学生就业形势依然复杂严峻。 高校毕...
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2021-06前程无忧网友：“距离面试过去已经三个星期了，初面我很快就通过了，二面直属经理也对我很满意，但我去问结果，面试官说已经在走流程了，但他们领导忙，让我再等等，我该相信吗？”无忧锦囊君：不要忘了，用人的决定权不在HR、不在部门经理那里。即便HR和部门经理对你百分百满意，即便在面试时已经把薪资甚至到岗时间都问到讲到了，但有不少职位还是要等上层点头的，最终决定权还在公司上层领导。变数很大，一不小心就会翻船。...
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2021-06在面试中，语言沟通无疑是影响面试成功与否的重要因素，但是非语言沟通在塑造面试官看待应聘者的方式上起到了至关重要的作用。 有关专家表示，非语言沟通在面试中主要是指仪表和肢体语言，肢体语言包括表情、眼神、手势、坐姿等。通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果。首先，在招聘过程中，面试常常是用人单位和应聘者的第一次会面，因此也就成为双方确定第一印象的关...
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2021-06 身在职场，简历更像是“拜帖”，人人都要备上一份甚至几份，以便你向主人家(求才企业)详细的介绍自己，从而争取到被邀请面谈做客的机会。因此，如何把这份“拜帖”制作的实用精美、诚实可信又个性十足，就成为职场必修的一门功课。 简历之基本法则 一份好的简历，是获得面试机会的重要工具，它首先应该包含这几个基本要素：自我基本情况介绍，如年龄、性别、学历等;工作经验的诠释，如工作时间、负责过的项目等;还...
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2021-05大家知道面试技巧吗？在面试的时候需要知道面试官讨厌哪几类求职者方能取得胜利，下面就是本站为大家整理的HR不喜欢的五类求职者，仅供参考。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简 历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印...
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2021-05１、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 ２、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 ３、说其他同类型公司的坏话。 ４、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。 ５、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。 ６、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激...
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2021-05向面试官陈述自己的经验与优势时在表达上要注意以下几点： 1. 用数据说话 想要吸引面试官的注意，有数据很重要。你负责什么工作并不能代表你完成工作的质量，一个准确的数据能更直观地体现工作的业绩。因此请详细描述你取得的业绩的具体内容，比如“在担任销售经理的一年中，分销商从10家发展到45家，公司从业务每月500万增加到每月2000万”。比如你应聘的是新媒体运营，你可以这样表达：“我接手时公众号粉丝只...
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