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2024-06良好从业心态指的是什么 求职者如何提高自己在面试时候的效率呢?我们就业是通过一次次面试而实现的，有些人需要经历无数次面试才能最后实现就业，有的人一次或者少数几次就实现了，所以在面试的时候还会涉及到效率问题，让我们在求职的过程中通过一步一步的流程来达到最后的求职成功这样的状态。那我们求职之前首先是要能够投递出我们的简历，我们的简历经过招聘单位的查看之后，会给到我们的一些反馈，那积极的反馈就是能够通知我们参加面试，...
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2024-06如何避免简历空投的悲剧 所谓的简历空头指的是，你将简历投递到了某一些企业hr的邮箱当中，这份邮件也被接收了，但是企业hr并没有去看这份邮件，他也根本看不到你的简历，这样的情况叫做简历空投。那么，如何避免简历空投的悲剧?下面就跟大家详细的介绍一下。 为什么有一部分人他们会出现简历空投的情况呢?主要是因为他们将所有投递简历的渠道都系在第三方招聘类网站上，他们只关注第三方的招聘网站是否有在招聘，是否...
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2024-06“职级并行”规定打通公务员上升通道 新冠肺炎疫情发生初期，时任天津市疾控中心传染病预防控制室主任的张颖对宝坻百货大楼聚集性疫情进行抽丝剥茧、条理清晰的分析，并普及科学防疫知识，令公众信服。2020年2月，她获得火线提拔，升任天津市疾控中心副主任。 天津市委组织部对张颖的职务提拔，依据的是《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》)等有关规定。 2019年3月，中...
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2024-06公务员面试技巧：17类经典考题的应答思路1、有关“职业目标”问题的应答思路“不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上，要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如，一个开创性的岗位，就需要应试者雄心勃勃。反过来，有些岗位就需要应聘者去忠于职守，耐得住寂寞。比如，一些专业技巧、技能性强的岗位。2、有关“跳槽”问题的应答思路.有关“跳糟”的话题...
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2024-06一份工作总结是否优秀应该以什么标准去评估 如果能够写出优秀的工作总结，不但能让自我的定位得到一定的指引，而且还能在未来的从业过程当中，因为有了这一份工作总结而让所遇到的麻烦以更加高效率的方式被搞定。那么，一份工作总结是否优秀应该以什么标准去评估?下面就跟大家详细的说明一下。 到底是否有对每天的日常工作做了一个详细的论述，这份工作总结很多时候不仅仅你要看，而且你的领导也是需要看的，所以如果对...
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2024-06求职不能光靠简历每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。传统的求职程序是：首先，阅读一堆指导书，包括怎样找工作、怎样写简历及怎样搭人脉、联系职业介绍所或猎头公司。然后，撰写一个漂亮的简历和一个让人信服的概要信，用精美的纸张打印出来，再投递给人力资源部门。接下来，不忘参加面试培训，安排面试的日程。最后，去看信箱，...
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2024-06调查：90.7%受访职场青年有职场B计划 如今，在年轻人中流行发展职场B计划。所谓职场B计划，就是指本职工作外的其他职业选择。不少人凭借自己的兴趣、技能发展职场B计划，增加收入、丰富生活。 日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com)，对2004名职场青年进行的一项调查显示，90.7%的受访职场青年有职场B计划，增加收入和充实空闲时间是受访青年发展职场B计划的主要目的。 在杭州从事广告运营工作的陈...
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2024-06只有创新，创业才能走得远 企业是创新的主体，不同类型的企业在创新中发挥不同的职能。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，发挥大企业引领支撑作用，支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地，加强共性技术平台建设，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。这进一步明确了不同规模企业在创新中的定位，指出了大中小企业创新发展的方向。 中小微企业在促进经...
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2024-05面试时候如何做好5分钟自我介绍简要内容：5分钟自我介绍中，不可少的一个内容，就是本次职业切换的动机。本次职业切换必须重点强调，你参加这次面试的动机。其实，无外乎你离开现在工作单位的原因；另外你要应聘的这家企业对你的吸引力。有简历，为何还要自我介绍？一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。有些被面试者都会问：简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此...
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2024-05怎么把握简历投递环节 之所以今天小编想要跟大家围绕怎么把握简历投递环节这个话题做一下解释，主要是因为简历投递其实也是非常之重要的，只有把握好了细节才有可能在后期拥有着比较好的求职体验感觉：至少投递出去了、别人看到了就能获得面试邀请。 很多人会将简历投递跟简历撰写区分开来，其实并不是的，从某一个角度出发去理解，简历投递跟简历撰写两者是一体的，就是只有先写出优秀的简历再去执行投递过程，才能发...
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