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2025-04怎样的简历最受重视 想知道怎样的个人简历才能受到用人单位的重视吗?小编来为大家总结： 简历准备应因人而异 对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。 应届生个人简历要突出“...
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2025-04职场达人的奋斗史有哪些共同点 所谓职场达人指的是、现在在企业内已经处于比较高位、做到经理以上的人士，虽然这些人现在已经属于成功人士，但不可否认，他们在过去也是一步一步从低级别开始发展起来的。那么，职场达人的奋斗史有哪些共同点?下面就跟大家具体介绍一下，希望让大家有所触动、有所收获。 首先，他们对自己未来的发展有明确目标，比如说他们知道自己未来的终极目标是什么。像现在是销售总监的人，他们在做销售助理的时候就知道自己最后终有一天要站在总监的位置上，...
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2025-04求职忌意向不明 对于求职者来说，求职意向是他们对工作的期望和职业规划，是简历中不可或缺的部分。如今用人单位更愿意招聘目标明确的求职者，这样的人才能在企业内稳定工作，伴随企业一同成长。对求职者来讲，在求职前切忌盲目，认清自我，了解行业，了解不同岗位的工作内容，写简历的时候才能有的放矢。 求职者在找工作的而过程中没有明确的求职意向是一大忌，因为这不能让公司的面试官明确的了解你的目标和情况，从而对你产生正确的判断。...
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2025-042025春招 | 国企央企开抢人工智能人才 2025年以来，人工智能持续高热。随着2025年春招拉开帷幕，人工智能成为最热专业方向，供需缺口明显。各大用人单位“扩招”人工智能岗，应届毕业生的选择面变广。为了招揽优秀人才，用人单位提高薪酬待遇，甚至提前布局，为网罗2026届毕业生努力。 变化 AI专业一下子成了热门 “前些年AI(人工智能)就已经崭露头角，这两年的发展速度更是超出想象。”小杰本科就读于贵州大学计算机科学与技术学院，...
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2025-03缺人、高薪！AI大热，人的岗位会不会越来越少？ 2025年以来，最热的话题，莫过于人工智能。 随着“春招”拉开帷幕，人工智能成为了当下最热的专业方向，供需缺口明显。各大用人单位纷纷“扩招”人工智能岗，应届毕业生的选择面变广了不少。为了招揽优秀人才，用人单位提高了薪酬待遇，甚至为2026届招聘提前布局。 然而，这一现状引起了不少人的担忧：突然诞生的“热门”，背后是否有持续发展的动能?人工智能发展得越好，留给人的岗位会不会就越少?...
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2025-03六步写出完美简历如果你计划跳槽到一个完全陌生的领域,开启事业新篇章。如果躺在电脑里的简历已经很久没更新，那么你现在一定有点摸不着头。跟着下面这六个步骤，让你蒙尘的简历迅速变成一份有力的职场营销工具吧，绝对能使你在众多竞争者中迅速脱颖而出。第一步：找出简历的重点所在。 在更新旧简历之前，确定你的求职目标。如果没有一个清晰的职业方向，那么你的简历就不会很好地将你的才华、能力和经验展现在用人公司面前。如果你的求职意向多于一个，...
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2025-03灵活就业成年轻人新选择，他们干得怎么样？ 每年的三四月份是人才招聘高峰期。如今，不少年轻人选择在更多元的领域尝试灵活就业，将自己的长处和热爱发挥到极致。他们干得怎么样?就业有哪些新选择?让我们一起走进两位年轻人的故事。 上海的武康路，每天吸引着大量游客前来打卡。记者见到私人导游刘礼超时，他正向两位游客介绍这片街区的历史。 曾经在上海读大学的刘礼超对这里十分熟悉。起初，他在工作之余周末兼职做英语导游。...
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2025-03三招提升你的面试通过率面试，职业生涯的最重要一环。小编今天讲的面试技巧只针对体制内的结构化面试，如公务员面试、事业编面试、教师等，不包括金融部门的无领导小组讨论以及很多企业的面试。体制内考试的成绩一般都是笔试分数乘以60%加上面试分数乘以40%。这样的计算方式，最后的分数差不会太大，如果笔试成绩相差不大，面试就相当重要了。面试翻盘的情况当然很多，这也并不是因为人家有“背景”、“关系”，而是说明人家在面试中真的比你优秀那么一点。...
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2025-03将个性融入你的简历（1） 个人简况面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，用人单位只好从你对有关具体工作表现的问题的答案中寻找印迹。动力：完成工作的欲望，目标定位。动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，...
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2025-03面试攻略：如何有艺术的称呼面试官很多求职者都对在面试时该如何称呼面试官比较伤脑筋，因为说的好可能会给面试官留下一个深刻的印象，同时也有利于自己在面试中的发挥；反之称呼不得体可以会影响你整个面试状态，那到底怎么称呼面试官才得体呢？1、一般来说，刚刚进去面试的时候，可能还不知道面对的是谁，所以进去以后，如果面试官是一个人，那么就称呼“您好！”，在面试的过程中，面试官会自我介绍，所以在面试结束的时候，可以称呼对方“...
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