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2025-10毕业求职季，如何提升简历竞争力？ 毕业生找工作，求职简历是叩开职场大门的第一块“敲门砖”。简历是个人能力的说明书，如何提升简历吸引力、增强就业竞争力?记者就此采访了全国高校毕业生就业协会就业育人培训师资库专家、内蒙古自治区高校就业创业服务中心就业创业科负责人。 问：求职简历的基本内容需要注意什么? 答：不少同学在制作简历时会选择加一个封面页，除非应聘设计类岗位，需要展示设计能力，否则强烈建议省略封面。...
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2025-10职场转向，年轻人如何“稳稳落地” 近年来，以人工智能、具身智能为代表的新兴技术发展，以及就业市场形势的整体演变，在改变众多行业生态的同时，也影响着众多青年的职业轨迹。产业迭代加速、岗位结构重塑、用工方式日益灵活，许多职场人都在这场变革中调整方向、重新规划职业路径。 在此背景下，或出于个人特质与当前职业的错位，或出于对新兴行业的热情与向往，不少职场人萌生出了改变职业路径，通过转行开辟崭新事业道路的想法。...
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2025-10避坑指南：从求职到入职，警惕十大“陷阱” 又是一年毕业季，踏入职场的第一步，你准备好了吗?从求职到入职，这些坑千万别踩! 求职时需警惕六大陷阱：黑中介无资质却伪造资格骗取信息;兼职陷阱以高薪刷单为噱头行骗;部分单位夸大规模设信息陷阱;以报名费等名义的收费陷阱;诱骗贷款的借贷陷阱;以轻松赚大钱为噱头的传销陷阱。 入职时需注意四大陷阱：合同内容不规范、试用期违规约定、社保缴纳违法、要求交抵押物等情况。建立劳动关系应订立书面劳动合同，...
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2025-10小心！这类招工培训的“老师”是骗子 “真没想到被骗的钱还能退回来”，不久前，上海市公安局松江分局民警接到一通电话，来电的是此前该局在上海市公安局刑侦总队指导下办理的一起“招转培”案件中的受害人，因收到了法院退回的被骗款项，十分高兴。在求职市场上，以“高薪招聘”“保证工作”为诱饵，实际骗取受害人培训费的“招转培”诈骗犯罪活动不时发生。 在上海市公安局松江分局侦办的这起案件中，犯罪团伙以线上网络兼职为名，...
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2025-10简历制作常见四个小难题 对于很多求职找工作的朋友来说，最困扰他们的问题就是：为什么有招聘单位看过自己的简历，但却没有一个通知面试的电话打来?简历本身的质量还是决定着个人求职成败的关键。写好“基本格式”、“自我评价”、“教育经历”和“工作业绩”四个部分是制作一份简历的核心，而这也许是最让许多求职者头疼的问题。 1、什么样的格式是最保险的? 人人都知道要把简历的内容写好，但很多时候我们容易忽视了简历的基本格式。...
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2025-10生活参谋：求职前给自己正确定位求职前给自己正确定位 许多刚毕业求职的大学生，面对单位提供的工作岗位与专业并不相关的现状时，均感到十分困惑。就此问题，兰州市城关区就业局工作人员认为，这是因为求职者在应聘前没给自己正确的定位所致。 就业局提醒求职者：首先要搞清楚“我想做什么？”即自己乐意从事什么职业。二、“我能做什么？”要注意的是，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其是没有工作经验的应届生，切莫眼高手低。...
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2025-09简历中描述工作经验小技巧 一份简历能否得到HR的认可，获得面试的机会，关键是看你简历中的工作经验是如何写的。小编对于在制作简历的时候描述工作经验提出几点建议： 针对招聘信息填写工作经验 在制作简历前，一定要学会读懂招聘广告，这样才能在描述工作经验的时候“投其所好”。大部分的招聘广告内容无非就是岗位职责和招聘要求。 例如，一家单位要招聘一名网页设计师，你却在简历中浓墨重彩地描写自己曾在公司年会上当过主持人，...
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2025-09求职意向最佳写法公布！ 1、求职意向切忌过于“宽泛” 全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。 不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责。...
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2025-09试用期不是“白用期”更不是“免责期”法院以案说法教职场新人如何维权 这个暑期，有不少学子走出校园、迈入职场，而初入职场，第一关就是“试用期”，作为职场新人该如何顺利度过“试用期”?近日，市高院以案说法，助力职场新人避开成长路上的荆棘。 “试用期是职场人的必经阶段，但是一些用人单位却错误地认为试用期内可以随意解除与员工的劳动关系，无需承担法律责任，这是不对的。”以河北区人民法院承办的一起案件为例，...
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2025-09掌握这些职业技能，求职事半功倍 简历石沉大海、面试杳无音信、岗位要求相距甚远……当焦虑成为求职常态，破局关键唯有主动升级能力装备。与其被动等待机遇，不如精准打磨四类核心能力，让竞争力肉眼可见。 快来看看那些被面试官疯狂加分的核心职业技能。 基本素质：职场“软技能”别小看 专业能力是入职的敲门砖，而沟通协作、解决问题等基本素质才是职业续航能力的核心。它们如同空气和水，看似无形却贯穿工作全程。 ...
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