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2023-10人社部近期联合工信部、公安部先后颁布了20个国家职业技能标准。其中，工业机器人系统操作员、供应链管理师、电子竞技运营师和物联网安装调试员等4个新职业的国家职业技能标准系首次颁布。(1月6日《工人日报》) 职业技能标准是指在职业分类的基础上，通过科学划分工种，根据各工种对知识和技能水平的要求，对其进行概括和描述后形成的职业技能准则。制定国家统一的职业技能标准，将会提高广大劳动者素质，引导职业教育培...
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2023-10中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛(以下简称“互联网+”大赛)从第一届大赛报名项目5.7万、参赛人数20余万，到第六届大赛的报名项目147万、参赛人数630余万，五年来，“互联网+”大赛的参赛项目和学生数呈逐年大幅度提升趋势。大赛已成为把双创教育贯穿人才培养全过程的实践育人新模式。从几届大赛的主题、高校参与、评审要求等方面来看，我们也可以看到创新创业教育呈现出的新变化和新趋势。 一是双创教育回归育人...
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2023-10每年985、211毕业生的薪资水平，都是社会各界关注的焦点。据悉，在疫情的影响下，不断增加的毕业生，也导致今年的就业形势非常严峻。不过，其中也有例外，就像著名的南京大学、哈尔滨工业大学(深圳)的毕业生，年薪就有超过18万元的人存在。 不过，就像网友说的"能力同样重要"，况且高学历还真的不一定就能拿到高薪工作，只是日益严重的就业压力，也让"双非"院校的毕业生更加焦虑。 据官方统计，2020年全国毕业生为874...
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2023-10就业是最大的民生。受新冠肺炎疫情、经济下行压力等因素影响，当前就业形势十分复杂严峻。在疫情防控常态化形势下做好毕业生就业工作，高校必须按照党中央统一部署，认清形势，迎难而上，精准施策，全力以赴促进毕业生就业创业。湖南科技大学聚焦“五度”，促进毕业生高质量充分就业。学校2020届毕业生共7903人，初次就业率为82.18%，疫情下保持了就业的总体稳定。 把握高度，优化工作机制 面对复杂严峻的就业形势，...
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2023-10国家发改委等部门近期联合印发《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》，提出鼓励发展新个体经济，开辟就业新空间。 新业态、新模式的发展将带来哪些机遇?一段时间以来，政策落实情况如何?记者采访了有关专家和企业。 新就业形态蓬勃发展 “数数看这个小飞虫上有几个点点呢?”杨婉凝，应届高校毕业生，目前是美术宝的在线老师。 “这是我的工具包，里边有分区，装着毛巾、拖把、折叠桶...
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2023-10据人社部网站消息，2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行发布，包括营销员、保洁员、保安员、商品营业员等。值得注意的是，排行“前十”职业基本保持稳定，“焊工”进入前十，“快递员”退出“前十”。 消息指出，“2020年第四季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”中，营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客户服务管理员、车工、房地产经纪人、焊工位列前十...
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2023-10在往年，金融、互联网、房地产等领域一直是应届毕业生较为青睐的行业。但最近，记者走访就业市场了解到，今年，教育培训机构却成为了吸纳毕业生的热门行业之一。 1.求职期望有变化 教培行业成“新宠” 在北京的一家职业教育培训公司，记者见到了刚刚入职的应届毕业生杜悦怡。2020年，她从美国华盛顿大学取得硕士研究生学位，在面试了互联网、房地产等多个行业的职位后，最终选择了进入教育培训公司。 杜悦怡告诉记者...
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2023-092020年，一场疫情改变了整个中国的就业市场，874万毕业生遭遇就业困难。2021年，高校毕业生将突破900万，就业问题再次引起广泛讨论。 在过去的一年内，名校生们的就业选择产生了天翻地覆的变化。先用32个字来概括：就业率数据明晃晃，北上广不再被推崇，四行业新增就业岗，缓就业何不再深造。 一、就业率数据明晃晃 从各大高校已经公布的就业数据来看，顶尖高校的就业率基本都保持在95%以上。从薪酬方面来看，哈尔...
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2023-09突如其来的新冠肺炎疫情给我国就业领域带来了巨大冲击。特别是大学毕业生作为求职就业的主力军，受到的影响非常大。近些年来我国大学毕业生数量不断增加，2020年达到874万人的历史新高，而城镇新增就业数量同比减少95万，第一季度白领人才招聘职位数和招聘人数同比都下降了27%。加之出国留学难度增加，而且出于安全考虑，回国留学人员数量也增加，这些都加剧了今年大学毕业生就业的严峻形势。根据今年毕业生总数、扩招后的升学...
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2023-09上大学前纠结选什么专业，结果到了毕业找工作，却干着和专业毫不相干的工作，这大概是现在很多大学生的就业现状吧! 找工作专业不对口，“学非所用”让很多人感觉大学专业白学了。根据调查显示，现在大学生毕业进入社会后，就业与专业的相关程度极低，大部分大学生找工作考虑的都是薪酬，待遇和职位提升等条件，还有一部分原因是，专业不符合自己的职业期待和迫于现实先就业再择业。 下面就分享五个关于大学生就业的小技巧...
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