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2024-04职场新人常常忽略的五个职场建议 职场新人初入职场总是感觉自己难以在职场中生存最主要的原因除了他们对工作的陌生以及缺乏经验。其实还有一个主要的因素就是他们从未好好的接受一些职场建议，才会导致这样的结果。下面小编就来跟大家简单的分析一下职场新人常常忽略的职场建议有哪些? 1.明确工作要求 提及明确工作要求，这不仅仅在职场新人身上有所体现，有些资深的职场人同样也会出现这样的毛病。他们每天都是忙忙碌...
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2024-0310个必须警惕的职场负面心理 身处职场，有一些该有的积极心理，当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除，不但会影响前途，而且对自己的性格也会造成不良影响。下面，就一起来了解一下吧。 1、认为有了靠山就无忧 在现代职场，寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“他自己吃饭，能给你一口汤喝”的那种，这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法，而且有时候是不得已而为之。但要谨记，靠山...
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2024-03HR提示面试时忌讳的八种错误 一、不善于打破沉默 面试中，应试者出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 二、为偏见或成见所左右 假若面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢?”若把这种心理流露...
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2024-03职场需要亲密无间的友谊 人力资源管理的主要目标之一是如何降低员工的精力浪费和提升效率。要达到这个目标，制度与规则等硬性方面的建设是必须的，但软性方面的投入与提升也要加以引导，比如提倡员工在彼此之间建立亲密无间的友谊。 为什么提倡员工在彼此之间建立亲密无间的友谊?建立友谊与降低精力浪费和提升效率有何关联?宾夕法尼亚和明尼苏达大学的一项联合研究向我们提供了依据。 研究人员在一次大学课堂上要求学...
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2024-01教育部发布的数据显示，10年来，高职就业率在91%以上，高于普通高校的平均值。2022年职业本科招生7.63万人，比上年增长84.39%。高职（专科）招生538.98万人，几年后数量庞大的高职毕业生将面临就业问题。去年第一届职业本科生毕业，高职毕业生和职业学士的就业情况怎么样呢？择业的时候有哪些重点考量的因素？求职应该注意什么？一起来看！高职毕业生就业情况如何？高职毕业生就业动态就业以二三产业为主智联招聘联合多家教研机...
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2024-012023毕业季，你找到工作了吗？你是否对未来职业规划尚不明确？还未做好正式进入职场准备？找工作焦虑、迷茫、不知所措？不妨参加就业见习，先开启一段职场初体验。什么是就业见习？就业见习是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。就业见习还可以是毕业生走向职场的一个过渡期，通过到单位见习工作，...
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2024-01新职业，回应着社会的新需求，为青年人提供了更丰富的职业选择。《2023年新职业发展趋势白皮书》数据显示，已经有17.5%的年轻人在尝试传统行业以外的新职业，58.5%的年轻人对新职业抱有强烈兴趣。目前新职业都有哪些？新职业发展状况如何？发展前景是怎样的？毕业后要选择从事新职业吗？一起来看看吧。近几年新兴的职业有哪些？新版大典包括大类8个、中类79个、小类449个、细类1636个。与2015年版大典相比，增加了法律事务及辅...
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2024-01近日，2024年度国考公告发布。公务员招录为毕业生提供更多元的就业选择。缓解就业压力，近几年面向应届毕业生招录的岗位持续扩招，国考报考热度飙升。今年国考有哪些新变化？国考报考各流程需要注意什么？一起来看看吧！2024年度国考三大特点扩招约2500人据国家公务员局网站介绍，本次国考共计划招录3.96万人。较上年度，本次国考招录增加0.25万人，增幅约6.7%。职位主要集中在税务、海关、铁路公安、出入境等系统。其中海南省...
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2024-012024校园招聘火热进行中，企业招聘公告已大量放出。校园招聘规模大、名企云集、岗位类型众多，是应届生求职的最佳时机。同学们的求职之路进行得顺利吗？求职过程中还有哪些需要注意的地方呢？专题综合了一些求职技巧，对近期招聘信息进行了汇总，一起来看~为什么校招很重要？校园招聘是用人单位直接从学校招聘应届毕业生，通过在校园网上发布信息、校园招聘会、校园宣讲和答疑等形式与毕业生直接对话，发现和选聘人才的一种招聘...
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2024-01“你期望的薪资是多少？”在面试时，一般听到这个问题时，预示着面试即将接近尾声，这一问题非常敏感且重要，也几乎是每个职场人都回答过的问题。薪资作为求职中非常关键的一部分，关系到职场人自身权益，也对其入职后的发展有重要影响。作为求职者和职场新人，关于工资以及面试谈薪的这几个要点一定要提前了解。最低工资标准最低工资标准和劳动者待遇水平挂钩，另外还关乎劳动者社会保障水平。比如企业在计算员工试用期工资、...
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